điều 74 luật an toàn vệ sinh lao động

Việc làm công nghiệp thực phẩm – kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ngành cntp Dựa trên Điều 74 của Luật An toàn, Vệ sinh Lao động, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mô tả nghề nghiệp liên quan, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc cụ thể, từ khóa tìm kiếm và các tag hữu ích:

Điều 74 Luật An toàn, Vệ sinh Lao động (Tóm tắt):

Điều này quy định về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác liên quan. Nội dung huấn luyện bao gồm kiến thức pháp luật, quy trình, kỹ năng đảm bảo an toàn, nhận diện và phòng ngừa rủi ro, sơ cứu tai nạn lao động.

Mô tả nghề nghiệp liên quan:

Dựa vào Điều 74, các nghề nghiệp sau đây có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp:

Chuyên viên An toàn, Vệ sinh Lao động (HSE Officer/HSE Manager):

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp. Đảm bảo tuân thủ pháp luật, tổ chức huấn luyện, đánh giá rủi ro, điều tra tai nạn lao động.

Giảng viên/Người huấn luyện An toàn, Vệ sinh Lao động:

Thiết kế và thực hiện các khóa đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động và các đối tượng khác theo quy định.

Cán bộ/Chuyên viên Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội:

Thực hiện công tác quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động tại địa phương, thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật của các doanh nghiệp.

Nhân viên Y tế/Điều dưỡng tại doanh nghiệp:

Sơ cứu, cấp cứu ban đầu cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tham gia vào công tác phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc.

Kỹ sư/Chuyên gia tư vấn về An toàn:

Đánh giá, tư vấn về các giải pháp kỹ thuật, công nghệ để cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.

Nhu cầu nhân lực:

Nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động đang tăng lên do:
Sự gia tăng của các ngành công nghiệp, xây dựng, dịch vụ.
Nhận thức ngày càng cao của doanh nghiệp và người lao động về tầm quan trọng của an toàn, vệ sinh lao động.
Yêu cầu ngày càng khắt khe của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực như sản xuất, xây dựng, dầu khí, hóa chất, khai thác khoáng sản, dệt may, da giày… có nhu cầu lớn về nhân lực an toàn, vệ sinh lao động.

Cơ hội nghề nghiệp:

Mức lương hấp dẫn:

Các vị trí trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thường có mức lương cạnh tranh so với các ngành nghề khác.

Cơ hội thăng tiến:

Có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn như trưởng phòng, giám đốc an toàn.

Tính ổn định:

An toàn, vệ sinh lao động là một lĩnh vực quan trọng và cần thiết trong mọi doanh nghiệp, do đó công việc thường ổn định và có tính dài hạn.

Cơ hội làm việc đa dạng:

Có thể làm việc trong nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, từ các công ty lớn đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Cơ hội học hỏi và phát triển:

Liên tục được cập nhật kiến thức mới về pháp luật, công nghệ, kỹ thuật an toàn.

Công việc cụ thể:

Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ví dụ: ISO 45001).
Tổ chức huấn luyện, đào tạo về an toàn, vệ sinh lao động.
Đánh giá rủi ro, nhận diện các mối nguy hiểm và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Điều tra tai nạn lao động và sự cố.
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
Xây dựng quy trình, hướng dẫn làm việc an toàn.
Quản lý hồ sơ, tài liệu về an toàn, vệ sinh lao động.
Phối hợp với các cơ quan chức năng trong công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Từ khoá tìm kiếm:

An toàn lao động
Vệ sinh lao động
HSE (Health, Safety, Environment)
Huấn luyện an toàn lao động
Chuyên viên an toàn lao động
Kỹ sư an toàn
ISO 45001
Đánh giá rủi ro
Tai nạn lao động
Bệnh nghề nghiệp
Luật an toàn vệ sinh lao động

Tags:

#antoanlaodong
#vesinhlaodong
#HSE
#tuyendung
#vieclam
#daotaoantoan
#ISO45001
#ruiro
#tainanlaodong
#phapluat

Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi.

Leave a Comment