thông tư 07 an toàn vệ sinh lao động

## Mô tả nghề, Nhu cầu nhân lực, Cơ hội nghề nghiệp, Công việc, Từ khoá tìm kiếm, Tags liên quan đến Thông tư 07 về An toàn, Vệ sinh Lao động

Dưới đây là mô tả chi tiết về các khía cạnh liên quan đến Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH (và các sửa đổi, bổ sung nếu có) về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào các yếu tố bạn yêu cầu:

1. Mô tả nghề:

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động:

Bao gồm cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, giám sát và cải tiến hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Là người có đủ điều kiện và năng lực để thực hiện việc giảng dạy, hướng dẫn về kiến thức, kỹ năng ATVSLĐ cho người lao động. Họ có thể là giảng viên của các tổ chức huấn luyện, hoặc cán bộ ATVSLĐ nội bộ.

Người quản lý, điều hành:

Chịu trách nhiệm về ATVSLĐ trong phạm vi quản lý của mình. Họ cần được huấn luyện để hiểu rõ các quy định pháp luật và áp dụng vào thực tế sản xuất kinh doanh.

Người lao động:

Tất cả người lao động đều cần được huấn luyện về ATVSLĐ để tự bảo vệ bản thân và tuân thủ các quy trình làm việc an toàn.

2. Nhu cầu nhân lực:

Luôn có nhu cầu:

Do yêu cầu pháp lý bắt buộc các doanh nghiệp phải có người làm công tác ATVSLĐ và huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động.

Tăng cao:

Khi nhận thức về ATVSLĐ ngày càng được nâng cao và các quy định pháp luật ngày càng chặt chẽ hơn.

Đặc biệt:

Nhu cầu cao ở các ngành nghề có rủi ro cao như xây dựng, khai thác mỏ, hóa chất, điện, cơ khí…

Cần chuyên môn:

Các doanh nghiệp ngày càng có xu hướng tìm kiếm những người có chuyên môn sâu, kinh nghiệm thực tế và khả năng xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ hiệu quả.

3. Cơ hội nghề nghiệp:

Chuyên viên/Cán bộ ATVSLĐ:

Làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh với vai trò xây dựng, triển khai, giám sát hệ thống quản lý ATVSLĐ.

Giảng viên huấn luyện ATVSLĐ:

Làm việc tại các trung tâm huấn luyện, tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, hoặc tự tổ chức huấn luyện nội bộ.

Tư vấn ATVSLĐ:

Cung cấp dịch vụ tư vấn, đánh giá rủi ro, xây dựng quy trình, biện pháp ATVSLĐ cho các doanh nghiệp.

Kiểm định viên kỹ thuật an toàn:

Thực hiện kiểm định các thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.

Quản lý dự án ATVSLĐ:

Quản lý các dự án liên quan đến cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động.

Thanh tra viên ATVSLĐ:

Làm việc tại các cơ quan quản lý nhà nước về lao động, thực hiện thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ.

4. Công việc:

Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý ATVSLĐ:

Bao gồm việc xây dựng quy trình, quy định, biện pháp an toàn, đánh giá rủi ro, kiểm soát mối nguy.

Huấn luyện ATVSLĐ:

Tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo về kiến thức, kỹ năng ATVSLĐ cho người lao động.

Kiểm tra, giám sát ATVSLĐ:

Thực hiện kiểm tra định kỳ, đột xuất để phát hiện và xử lý các vi phạm về ATVSLĐ.

Điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

Phân tích nguyên nhân, đề xuất biện pháp phòng ngừa.

Báo cáo ATVSLĐ:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình ATVSLĐ cho cơ quan quản lý nhà nước.

Tư vấn, hỗ trợ về ATVSLĐ:

Cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho người lao động và người sử dụng lao động.

Nghiên cứu, ứng dụng các giải pháp công nghệ mới về ATVSLĐ:

Tìm kiếm và áp dụng các giải pháp tiên tiến để cải thiện điều kiện làm việc.

5. Từ khoá tìm kiếm:

Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
An toàn lao động
Vệ sinh lao động
Quy trình an toàn
Đánh giá rủi ro
Tai nạn lao động
Bệnh nghề nghiệp
Hệ thống quản lý an toàn
Người làm công tác an toàn
Chứng chỉ an toàn lao động
Kỹ thuật an toàn
Kiểm định an toàn
Luật an toàn vệ sinh lao động

Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn! Hãy nhớ luôn cập nhật các thông tin mới nhất về luật pháp và quy định liên quan đến ATVSLĐ.