Việc làm công nghiệp thực phẩm – kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ngành cntp Để giúp bạn một cách toàn diện nhất, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về Điều 9 Luật An toàn, vệ sinh lao động, sau đó liên hệ nó với mô tả nghề nghiệp liên quan, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc cụ thể, cùng với các từ khóa và tags hữu ích.
1. Điều 9 Luật An toàn, vệ sinh lao động (Luật số 84/2015/QH13):
Điều này quy định về
quyền và nghĩa vụ của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động
. Nội dung chính bao gồm:
Quyền của người lao động:
Được bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và các biện pháp phòng ngừa.
Được huấn luyện, đào tạo về an toàn, vệ sinh lao động.
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người quản lý trực tiếp.
Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện khi quyền lợi của mình bị xâm phạm.
Nghĩa vụ của người lao động:
Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định, quy trình, nội quy về an toàn, vệ sinh lao động.
Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát.
Tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện, đào tạo về an toàn, vệ sinh lao động.
Báo cáo kịp thời với người quản lý trực tiếp khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc sự cố mất an toàn, vệ sinh lao động.
2. Liên hệ với Mô tả nghề, Nhu cầu nhân lực, Cơ hội nghề nghiệp, Công việc:
Dựa trên Điều 9, chúng ta có thể thấy rõ tầm quan trọng của các nghề nghiệp liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động. Dưới đây là một số ví dụ:
a) Chuyên viên/Nhân viên An toàn Lao động:
Mô tả nghề:
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, nội quy về an toàn, vệ sinh lao động.
Tổ chức huấn luyện, đào tạo về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.
Đánh giá rủi ro, đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Điều tra tai nạn lao động, sự cố và đưa ra các giải pháp khắc phục.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải thiện điều kiện làm việc.
Nhu cầu nhân lực:
Nhu cầu ngày càng tăng do các quy định pháp luật chặt chẽ hơn và nhận thức của doanh nghiệp về tầm quan trọng của an toàn lao động được nâng cao.
Đặc biệt cần ở các ngành công nghiệp có rủi ro cao như xây dựng, khai thác mỏ, hóa chất, sản xuất…
Cơ hội nghề nghiệp:
Làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, dịch vụ…
Làm việc tại các tổ chức tư vấn, đánh giá về an toàn lao động.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong lĩnh vực an toàn lao động.
Công việc cụ thể:
Kiểm tra hệ thống điện, máy móc, thiết bị.
Đo đạc các yếu tố môi trường (ánh sáng, tiếng ồn, nhiệt độ…).
Phân tích nguy cơ tiềm ẩn trong quy trình sản xuất.
Soạn thảo tài liệu hướng dẫn an toàn.
Tổ chức diễn tập phòng cháy chữa cháy.
b) Cán bộ Y tế/Điều dưỡng viên tại doanh nghiệp:
Mô tả nghề:
Sơ cứu, cấp cứu ban đầu cho người lao động bị tai nạn hoặc bệnh tật tại nơi làm việc.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Tư vấn về sức khỏe và phòng bệnh cho người lao động.
Quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động.
Phối hợp với các cơ quan y tế để phòng chống dịch bệnh.
Nhu cầu nhân lực:
Luôn có nhu cầu, đặc biệt ở các doanh nghiệp có đông công nhân và môi trường làm việc có yếu tố nguy cơ cao.
Cơ hội nghề nghiệp:
Làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất, khu công nghiệp, bệnh viện, phòng khám…
Nâng cao trình độ chuyên môn để trở thành bác sĩ chuyên khoa về bệnh nghề nghiệp.
Công việc cụ thể:
Sơ cứu người bị điện giật, ngất xỉu, tai nạn lao động.
Tiêm phòng cúm, các bệnh truyền nhiễm theo mùa.
Tư vấn về chế độ dinh dưỡng, luyện tập thể thao.
Theo dõi sức khỏe của công nhân làm việc trong môi trường độc hại.
c) Người làm công tác quản lý về an toàn, vệ sinh lao động:
Mô tả nghề:
Chịu trách nhiệm chung về công tác an toàn, vệ sinh lao động trong phạm vi được giao.
Ban hành các quyết định, chỉ thị về an toàn, vệ sinh lao động.
Phân công trách nhiệm cho các bộ phận, cá nhân liên quan.
Đảm bảo nguồn lực cho công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Nhu cầu nhân lực:
Bắt buộc phải có ở tất cả các doanh nghiệp, tổ chức.
Cơ hội nghề nghiệp:
Thường là các vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp.
Công việc cụ thể:
Duyệt kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hàng năm.
Chỉ đạo điều tra tai nạn lao động nghiêm trọng.
Tham gia các cuộc họp về an toàn, vệ sinh lao động.
3. Từ khóa tìm kiếm:
An toàn lao động
Vệ sinh lao động
Nhân viên an toàn
Chuyên viên ATLĐ
Y tế lao động
Bệnh nghề nghiệp
Huấn luyện an toàn
Đánh giá rủi ro
Điều tra tai nạn lao động
Luật an toàn vệ sinh lao động
4. Tags:
#antoanlaodong
#vesinhlaodong
#atld
#baoholaodong
#benhnghenghiep
#tuyendung
#vieclam
#hr
#safety
#osha
Lưu ý:
Đây chỉ là một số ví dụ điển hình. Còn rất nhiều nghề nghiệp khác liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động, tùy thuộc vào đặc thù của từng ngành nghề, lĩnh vực.
Nhu cầu nhân lực và cơ hội nghề nghiệp có thể thay đổi theo thời gian và địa điểm. Bạn nên tìm hiểu thông tin cụ thể từ các nguồn uy tín như trung tâm giới thiệu việc làm, trang web tuyển dụng…
Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.