điều 73 luật an toàn vệ sinh lao động

Việc làm công nghiệp thực phẩm – kính chào các cô chú anh chị, Hôm nay chuyên gia tuyển dụng ngành cntp Để giúp bạn xây dựng mô tả nghề nghiệp dựa trên Điều 73 của Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), chúng ta cần xem xét kỹ nội dung của điều này. Sau đó, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mô tả nghề, nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp, công việc liên quan, từ khóa tìm kiếm và các thẻ (tags) phù hợp.

Điều 73 Luật An toàn, vệ sinh lao động (tóm tắt)

Điều 73 thường đề cập đến các nội dung chính sau:

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

Quy định về việc người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động.

Nội dung huấn luyện:

Các kiến thức, kỹ năng về ATVSLĐ cần được trang bị cho người lao động để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.

Thời gian huấn luyện:

Quy định về thời gian huấn luyện định kỳ và huấn luyện lại khi có thay đổi về công việc, công nghệ.

Người huấn luyện:

Yêu cầu về người có đủ trình độ, kinh nghiệm để thực hiện huấn luyện ATVSLĐ.

Mô tả nghề nghiệp (dựa trên Điều 73)

Tên nghề:

Chuyên viên/Cán bộ An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ)

Mô tả:

Chuyên viên/Cán bộ ATVSLĐ là người chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý ATVSLĐ tại doanh nghiệp, tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, tổ chức huấn luyện, kiểm tra, đánh giá rủi ro, và đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ.
Xây dựng kế hoạch, quy trình, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp.
Tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động theo quy định của pháp luật (dựa trên Điều 73).
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Đánh giá rủi ro, xác định các mối nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Điều tra, phân tích các vụ tai nạn lao động, sự cố và đề xuất giải pháp khắc phục.
Quản lý hồ sơ, tài liệu về ATVSLĐ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu về kỹ năng và kiến thức:

Hiểu biết sâu rộng về Luật ATVSLĐ và các văn bản pháp luật liên quan.
Kiến thức về các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về ATVSLĐ.
Kỹ năng đánh giá rủi ro, phân tích tai nạn lao động.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng và các công cụ hỗ trợ công tác ATVSLĐ.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Nhu cầu nhân lực:

Nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực ATVSLĐ ngày càng tăng do:

Sự gia tăng của các doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, dịch vụ.
Ý thức của người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ ngày càng được nâng cao.
Sự hoàn thiện của hệ thống pháp luật về ATVSLĐ.

Cơ hội nghề nghiệp:

Chuyên viên/Cán bộ ATVSLĐ tại các doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, dịch vụ.
Chuyên viên tư vấn ATVSLĐ.
Giảng viên huấn luyện ATVSLĐ.
Thanh tra viên ATVSLĐ.
Nghiên cứu viên trong lĩnh vực ATVSLĐ.

Công việc liên quan:

Huấn luyện ATVSLĐ (thiết kế bài giảng, tổ chức lớp học, đánh giá kết quả).
Đánh giá rủi ro (xác định mối nguy, phân tích khả năng xảy ra và mức độ nghiêm trọng).
Điều tra tai nạn lao động (thu thập thông tin, phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp).
Xây dựng quy trình, biện pháp ATVSLĐ (soạn thảo văn bản, hướng dẫn thực hiện).
Kiểm tra, giám sát (đánh giá việc tuân thủ quy định, phát hiện và xử lý vi phạm).

Từ khóa tìm kiếm:

An toàn lao động
Vệ sinh lao động
ATVSLĐ
Huấn luyện an toàn lao động
Đánh giá rủi ro
Tai nạn lao động
Bệnh nghề nghiệp
Chuyên viên ATVSLĐ
Cán bộ ATVSLĐ
Luật an toàn vệ sinh lao động

Lưu ý:

Đây là mô tả nghề nghiệp chung, có thể cần điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí và doanh nghiệp.
Các thông tin về nhu cầu nhân lực và cơ hội nghề nghiệp có thể thay đổi tùy thuộc vào tình hình kinh tế – xã hội và sự phát triển của ngành nghề.
Để có thông tin chi tiết và chính xác nhất về Luật ATVSLĐ, bạn nên tham khảo trực tiếp văn bản pháp luật hiện hành.

Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.